职位描述:
岗位职责:
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、安排候选人入职,以及安排体检;
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
6、领导交办的其他事情。
7、残疾人员也可。
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、安排候选人入职,以及安排体检;
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
6、领导交办的其他事情。
7、残疾人员也可。




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私营.民营企业