职位描述:
1、制定销售目标和计划,指导和监控销售团队的工作。
2、管理销售预算和资源,确保销售目标的实现。
3、建立和维护与客户和合作伙伴的关系,发展新的销售机会。
4、与市场部和产品部等其他部门合作,以提高产品的市场份额和客户满意度。
5、定期报告销售业绩,提供销售预测和市场分析。
具有竞争力的薪资:月收入=基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金。
多种福利及激励:年假福利、年度旅游;入职培训、在岗培训、专业考证(补贴)等。
双休、法定节假日休
2、管理销售预算和资源,确保销售目标的实现。
3、建立和维护与客户和合作伙伴的关系,发展新的销售机会。
4、与市场部和产品部等其他部门合作,以提高产品的市场份额和客户满意度。
5、定期报告销售业绩,提供销售预测和市场分析。
具有竞争力的薪资:月收入=基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金。
多种福利及激励:年假福利、年度旅游;入职培训、在岗培训、专业考证(补贴)等。
双休、法定节假日休