职位描述:
1、负责外呼团队组建和管理,激励团队不断提升业绩,打造高绩效团队;
2、负责电话营销相关制度规范的制定,报请后贯彻执行并监督执行;
3、带领团队达成月度、季度、年度绩效考核目标;
4、对团队阶段工作(以日/周/月为单位)的达成情况进行督导;
5、在日常工作中及时帮助坐席解答疑难问题,并在事后作为培训素材对团队成员进行辅导;
6、收集并整理客户反馈,进行客户需求分析,为培训及产品创新等提供依据;
7、协助上级领导完成临时性工作。
2、负责电话营销相关制度规范的制定,报请后贯彻执行并监督执行;
3、带领团队达成月度、季度、年度绩效考核目标;
4、对团队阶段工作(以日/周/月为单位)的达成情况进行督导;
5、在日常工作中及时帮助坐席解答疑难问题,并在事后作为培训素材对团队成员进行辅导;
6、收集并整理客户反馈,进行客户需求分析,为培训及产品创新等提供依据;
7、协助上级领导完成临时性工作。




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